군사 산업 요구 사항에 적응하고 우수한 자질을 키우십시오
Avic Construction Group은 "강원 랜드 카지노 문화군사화 된 직원 형성과 함께 중앙 교육
5 월 8 일, Avic Construction Group의 "강원 랜드 카지노 문화 및 군사화 된 직원 형성"훈련 클래스는 베이징 미요 지구에 위치한 그룹 훈련 센터에서 간단하고 따뜻한 졸업식을 열었습니다.
AVIC Construction Group은 항상 고급 강원 랜드 카지노 문화를 소프트 파워로 구축하기 위해 주장 해 왔으며 항상 강원 랜드 카지노 문화를 실천하는 인력의 품질과 능력을 향상시키기 위해 노력해 왔습니다. 올해 초에 우리의 작업을 마련했을 때, 우리는 중앙 강원 랜드 카지노과 군사 산업 강원 랜드 카지노의 요구 사항에 적응하는 데 중점을 두었고, "군사 지향 관리를 상속하는"개념을 준수하고 "강원 랜드 카지노 문화와 군사 지향적 직원 형성"이라는 주제를 배치하고 월별 방법을 채택했습니다. 군사와 같은 충성도, 연합 정신, 책임감, 징계 개념, 인내 및 실행 효율성을 육성하십시오.
교육 센터는 그룹 의이 배치 요구 사항을 양심적으로 구현하고 교육 구현 계획의 심층적 인 연구 및 개발을 수행합니다. 처음 5 개월의 교육 기간 동안 각 기간은 참가자들이 자신의 수하물을 훈련 센터로 가져와 "캠프를 설립"하고 최소 3 일의 집중적 인 학습 교육을 받도록 요구합니다. 내용 설정, 애국 교육, 강원 랜드 카지노 문화 교리 및 군사적 품질 측면에서 우리는 국립 애국가와 노래 경쟁을 주선하고 "나의 1919", "수백 연대 전쟁"및 "최고 경영자"및 "최고 경영자"및 Avic Construction 홍보와 같은 애국심 영화를 시청했으며, Avic Construction Employeps에 관한 "100 Artions", AVIC Construction Video를 연구했습니다. 일어나기, 아침 운동, 세탁, 가사, 저녁 식사 및 취침과 같은 생명 시스템. 구현 과정에서 관련 리더는 그 자리에 있었고 감독을 강화했습니다. 품질 표준을 준수하고, 엄격하게 평가하고 받아 들여졌으며, 그룹의 총지배인이 자격을 갖춘 사람들에게 서명 한 졸업 증명서를 발행했습니다. 보상과 처벌 및 인센티브에주의를 기울이고, 졸업 증명서를받을 수 없다면, 승진 및 급여 인상은 고려되지 않아서 참가자들이 압력을 동기 부여로 바꿀 것이라고 분명히 밝혔다.
이 그룹의 당위원회와 지도자는이 주제 교육에 매우 중요합니다. 5 개의 교육 세션이 시행되었습니다. Chen Xianrui 제너럴 매니저와 Wang Shiying 장관은 작업의 현장지도에 깊이 들어가고 상황 보고서를 듣고 수락 이론, 노래, 시스템, 대기열 및 내부 문제에 대한 학습 및 훈련 결과를 확인하고 많은 대상 요구 사항을 제시했습니다. Chen 총재는 사령관이자 코치입니다. 그는 개인적으로 각 교육 세션에서 대면 교육 및지도 및 요약 연설을 제공합니다.
Chen 제너럴 매니저는 파티, 나라, 군대 및 강원 랜드 카지노을 톤으로 사랑하고 "Avic의 철제 건설 및 중앙 강원 랜드 카지노을위한 유명한 브랜드를 메인 라인으로 구축하는 데 잘 알려진 브랜드를 구축합니다. 그는 그룹의 개발 전략에 대해 체계적으로 이야기하고 "내려 오르고 고상한 야망", "명확한 목표, 효율적이고 경제적 인", "강력한 전투와 싸우기위한 감히", "무결성, 서비스 기반, 서비스 기반, 효율성 직원", 정보 기반 운영 ", 정보 기반 운영", "정보 기반의", ",", ","Indectity-Based ","Indectity-Based " 마음과 도덕으로 연합하고, 고상한 야망을 세우고, 견고한 스타일을 개발하여 모든 사람들이 회사의 밝은 전망을 더보고, 진취적인 힘을 되찾고, 품질을 강화하고 기여를하려는 노력의 방향을 명확하게 할 수 있습니다.
Chen 총재는 처음 5 개 훈련 기간의 결과를 완전히 확인했습니다. 그는 각 훈련 세션의 보고서와 시연을 읽은 후 모든 사람들이 많은 것을 얻고 진전을 이루었으며, 매우 좋은 정신 전망을 가졌다 고 느꼈습니다. 정말 흥미로 웠습니다. 이는 훈련 후 동지들이 우리의 강원 랜드 카지노 문화와 더 깊은 이해에 대한 이해를 얻었으며 군사화 품질이 크게 향상되었음을 보여줍니다. 또한 대중에게 무한한 열정과 창의성이 포함되어 있음을 증명합니다. 파티위원회와 지도자들이 마음을 구성하는 한 목표와 어려운 일이 아무리 높더라도 대중을 통해 현실이 될 수있을 것입니다.
첸 (Chen) 총재는 강원 랜드 카지노 문화가 강원 랜드 카지노의 핵심 경쟁력이며 강원 랜드 카지노 문화에 대한 중요성은 AVIC 건설의 중요한 개발 전략이라고 지적했다. 우리는 항상 군사화 된 경영진을 준수 했으며이 기능은 회사의 눈부신 명함입니다. 강원 랜드 카지노 문화 건설은 기본적이고 끝없는 작업입니다. 집중 훈련은 중요한 조치이지만 정기적 인 학습과 실습이 더 필요한 것이 더 필요합니다. 우리는 의식적으로 정기적이고 반복적 인 조치를 취하고 강원 랜드 카지노 문화 교육 및 "군사화 된 직원 형성"을 촉진하기 위해 지속적으로 새로운 조치를 취하고 고품질의 군사화 된 관리 구현 과목을 위조해야합니다. 그는 강원 랜드 카지노 문화가 강원 랜드 카지노 개발을 이끌고 홍보해야하며, 뜨거운 연습에서만 나올 수 있으며, 당신이 생각하는 언어가 아무리 아름답더라도 쇼가 될 수 있다고 강조했습니다. AVIC Construction이 잘 알려진 브랜드를 만들고 전체 산업 체인의 개발을 달성하려면 실용적인 작업을 수행하는 데 노력을 기울여야합니다. 모든 사람들이 업무에 집중하고 강원 랜드 카지노의 혁신적인 발전을 위해 적극적으로 노력하기를 바랍니다. 강원 랜드 카지노을 구축하는 실천은 이해력과 문화의 요약 및 축적을 심화시켜주는 것을 생성합니다. 우리는 "실무 이해 관계자 인식"의주기에서 강원 랜드 카지노 운영 및 강원 랜드 카지노 문화에서 이중 진전을 달성하고 물질과 영적 문명의 이중 수확을 달성해야합니다.간부와 직원은 수업을주의 깊게 듣습니다.
자기 연구 이론 및 제도적 규정.
국가와 공식 노래를 부릅니다.
코호트 훈련 조직.
매일 아침 운동을하는 데 끔찍합니다.
(Text/Chai Xinhui Wang Ling 사진/Wang Ling Dai Yanming)