조건 대해 이야기 해보자

조건

지불 조건 대한 보이 스카우트 이야기
내가 일했던 에이전시 중 하나는 어렸을 때 보이 스카우트였던
매우 윤리적인 사람에 의해 운영되었으며 그것이 보여주었습니다.
그의 말은 그의 약속이었고 그의 악수는 계약과 같았습니다.

에이전시가 종종 연간 수백만 달러의 가치를 지닌 새로운 고객을 소개하도록 초대받았을 때,
그는 어느 시점에서 지불 조건 대해 이야기하곤 했습니다.
대부분의 에이전시는 새로운 비즈니스를 쟁취하기를 희망할 때 피치 미팅에서 이를 언급하지 않습니다. 하지만 그는 했다.

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그는 그들이 함께 일하기로 결정하면 그의 에이전시가 고객을 위해 자신을 넉다운시키고
거래에서 완전히 명예를 얻으며 대신 거래한 공급업체로부터 최상의 조건 얻을 것이라고 말했습니다.
그 대가로 그는 예외 없이 순 10일 동안 급여를 받을 것으로 예상했습니다.
당시 대부분의 소속사 팀은 의자 밑에 구멍이 뚫려 없어졌으면 하는 바람이었다. 그들은 조용히 움츠렸다.

그러나 여기에 흥미로운 부분이 있습니다. 대체적으로 잘 빠졌습니다. 클라이언트는 단순히 그 남자의 성실함을 이해했고 그의 대행사는 종종 사업을 수주하고 즉시 지불을 받았습니다. 현금 흐름 문제가 없었습니다.

피치 회의에서 그렇게 해야 한다고 말하는 것은 아니지만 그가 해낼 수 있었고 효과가 있었습니다.

고객이 약정한 결제 조건 남용하는 경우

30일이 며칠 동안 지속되지만 돈을 받는다면 그건 그냥 비즈니스일 뿐입니다. 하지만 45나 60이 되면 고객에게 전화를 걸어 문제가 있는지 물어봐야 합니다. 예의 바르지만 엄격해야 합니다. 그냥 놔두지 마세요.

전화를 걸 때 들리는 내용에 놀랄 수 있습니다. “나는 당신의 인보이스를 가지고 있지 않습니다. 다시 보내주실 수 있나요?” 또는 “인보이스에 문제가 있습니다.” 또는 “회계에 문제가 있을 것입니다. 이미 돈을 받은 줄 알았는데.”

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다시 말해, 전화를 하지 않으면 오랫동안 급여를 받지 못할 수도 있습니다.
고객이 10일 동안 2% 할인에 동의했지만 2%를 받고 30일 또는 45일 이내에 지불하면 어떻게 될까요? 전화해서 의논해야 합니다. 허용되지 않습니다. 무시하지 마세요.

인보이스가 전자적으로 제출 및 처리되고 일반적으로 직접 이체로 지급받는 요즘에는 연체에 대한 변명의 여지가 없습니다.
비즈니스는 양방향이어야 합니다. 귀하는 제시간에 우수한 작업을 제공하고 고객은 합의된 조건에 따라 귀하에게 비용을 지불해야 합니다.